Офис компании ЭВРИАЛ

С 2020 года офис строительно-инжиниринговой компании «ЭВРИАЛ» расположен на территории особой экономической зоны «Технополис «Москва». Комфортабельный и современный офис класса «А» находится в Зеленоградском административном округе Москвы. Решение в пользу данного офиса было принято в связи с развитием «ЭВРИАЛ» и увеличением штата компании.

«Для меня, как для учредителя компании «ЭВРИАЛ», главное, чтобы сотрудникам было комфортно. В нашем случае получилось так, что офис, это место, где можно развиваться, заряжаться положительной энергией, совмещать работу и интересный досуг, восстановить силы и повысить собственную продуктивность. Это именно то, что мы хотели получить от нового пространства. Стоит отметить, что при выборе нового офиса одним из определяющих факторов была хорошая транспортная доступность. Добраться до офиса можно без труда как на общественном транспорте, так и на автомобиле - маршрут в “противоход” пробок сильно сокращает время, которые сотрудники тратят, чтобы добраться до работы. Также по территории ОЭЗ курсирует шаттл и организованы просторные крытые и открытые паркинги», - комментирует учредитель строительно-инжиниринговой компании «ЭВРИАЛ» Егор Вязников.

В «ЭВРИАЛ» у сотрудников есть собственный спортивный зал, стол для игры в настольный теннис, столовая, комната отдыха с массажным креслом. Проводятся корпоративные мероприятия. Например, по средам для сотрудников организованы занятия по английскому языку, а в четверг можно немного расслабиться на йоге. Среди командных развлечений – тимбилдинг, настольные игры, хоккей, футбол. Рабочее пространство в «ЭВРИАЛ» организовано в формате open space.

Численность команды головного офиса компании – до 100 человек. Это разные департаменты и отделы (кадровики, бухгалтерия, строители, инженеры, проектировщики, экономисты и т.д.). До переезда каждый отдел размещался в отдельных кабинетах. Это не очень удобно, так как коллеги иногда даже не знали, кто работает «за стенкой». После переезда в новый офис команда сплотилась, во-многом этому способствует также и организация совместного досуга.

У каждого сотрудника организовано комфортное рабочее место, регулярно проводим опросы о необходимости дополнения различными элементами рабочих пространств.

Для проведения важных переговоров с заказчиками в офисе организованы отдельные переговорные. В таких переговорных отсутствует все лишнее, исключительно деловая обстановка для того, чтобы можно было максимально сосредоточиться.

Так как компания занимается строительством объектов по всей России, то на каждом объекте обязательным условием является наличие столовой и зоны отдыха для сотрудников.

В «ЭВРИАЛ» сильно развита корпоративная культурная и возможен гибридный график работы. Например, можно часть дня отработать в офисе, а другую часть рабочего дня – дома. В компании есть сотрудники, которые 4 дня в неделю работают в офисе, а в пятницу дома – удаленно. И это норма. Также есть сотрудники, которые работают только в удаленном режиме.

Так как компания ведет свою деятельность по всей территории страны, то, конечно, учитывается разность часовых поясов.

«Безусловно, формат работы напрямую связан с должностью сотрудника. Например, конструктор проектного отдела может легко выполнять работу из дома. У него есть четкая задача и конкретный срок ее выполнения. В компании у каждого сотрудника индивидуальный график работы. Нам не важно, сколько часов или дней работает человек – нам важен результат», - комментирует Егор Вязников.

Для удобства и комфорта сотрудников, мы ввели так называемые «плавающие» обеды. То есть, человек сам вправе выбрать любое время для перекуса, без привязки к определенному времени. Также, есть несколько вариантов графика работы: с 08:00 до 17:00, с 08:30 до 17:30 и с 09:00 до 18:00. В случае переработок, сотрудник без труда может взять выходной день в любой день недели. Например, если сотрудник переработал в сумме 8 часов, то в один из дней – отдых за счет компании.

«Даже после переезда в комфортный офис и организации пространства для сотрудников мы не стоим на месте. Строим новый производственный комплекс в Чашниково с дополнительным административным центром для сотрудников. Здесь также будет столовая, пространство для отдыха. Конечно, рабочее пространство будет отделено от зоны отдыха. Организация пространства, комфортного для работы - одна из наших основных задач. Мы продолжим планомерную работу по созданию комфортной и дружественной атмосферы для сотрудников нашей компании», - добавляет Егор Вязников.