+7 812 332-53-73

Основное преимущество сети смарт-офисов и коворкингов SOK - комьюнити

Основное преимущество сети смарт-офисов и коворкингов SOK - комьюнити

SOK - сеть смарт-офисов и коворкингов, предоставляющая резидентам круглосуточный быстрый доступ к офисным пространствам с персональной планировкой, продуманной внутренней инфраструктурой и условиями для развития бизнеса и обмена знаниями. 

До конца 2025 года SOK развернет свою инфраструктуру на общей площади более 100 000 м2. Это восемь площадок в России и за ее пределами. В Москве: SOK Rybakov Tower, SOK Арена Парк, SOK Сити, SOK Земляной Вал, SOK Сады Пекина, SOK Парк Культуры; в Санкт-Петербурге: SOK Достоевский; в Израиле SOK Тель-Авив. К открытию готовится площадка в Казани. 

Резидентами SOK являются Tinkoff, OZON, Сбер Автоподписка, Sandvik Coromant, Динамо, Совкомбанк и другие компании.

SOK - единственный в России и СНГ экосертифицированный коворкинг. У нас есть международная сертификация LEED Gold и российская - Эко Смарт-Офис. На площадках установлены системы мониторинга и очистки воздуха, позволяющих поддерживать высокое качество воздуха даже в небольших помещениях и при большом скоплении людей. 

 Резидентам доступны различные форматы работы

Команда SOK, состоящая из 90 сотрудников, работает полностью в офисе. Но среди резидентов SOK есть команды, которые работают в разных форматах: каждый день из офиса, в гибридном формате, в основном удаленно, но встречаясь в офисе один раз в неделю на планерке и так далее. Каждая из таких команд имеет свои собственные требования к рабочему месту и SOK предоставляет все необходимые условия. 

В зависимости от тарифов резиденты могут работать за закрепленными местами, в отдельных кабинетах или в общих зонах коворкинга. Возможны смешанные тарифы, в которых команды могут распределяться в разных локациях. Абсолютно у всех резидентов есть доступ в зону коворкинга, к кофепоинтам, кухонным зонам, террасам на крыше, в тренажерные залы, центры ресурсных состояний. При необходимости резиденты могут воспользоваться переговорными комнатами, капсулами для звонков, локерами для хранения вещей.

В SOK есть возможность установить систему бронирования рабочих мест Desk.Me или Simple Office. Ими пользуются, как правило, распределенные команды. Вход в здания осуществляется по Face ID.

Также в SOK запущена собственная цифровая валюта - SOK Coins. С помощью SOK Coins резиденты и арендаторы рабочих пространств могут оплачивать любые услуги оператора: рабочие места, аренду смарт-офисов, переговорные комнаты, участие в мероприятиях и любые другие услуги. Конвертация производится по курсу 1 SOK Coin = 1 RUB.

В SOK есть все для работы и отдыха, но главное - это атмосфера комьюнити

Самое важное преимущество SOK - комьюнити. Если кофе или комнаты с PlayStation могут у кого-то не вызывать интересы, то полезные знакомства, возможность развиваться, находить партнеров и клиентов - интересны всем. В SOK проводятся кино и книжный клубы, есть регулярные практики по гвоздестоянию и йоге. Свободные для посещения тренировки по сквошу и волейболу.  Раз в несколько недель проводятся винные дегустации. По пятницам резиденты могут обсудить прошедшую неделю за бокалом пива и снеками. 

Для тех, кто любит отдыхать за пределами города есть направление “SOK Travel” - короткие путешествия в разные точки страны. Также для резидентов доступны образовательные мероприятия: мастер-классы по ораторскому мастерству и правилам переговоров, выступления экспертов и предпринимателей из разных областей. Все эти активности доступны абсолютно каждому резиденту, независимо от приобретенного тарифа.

Возможность быстрого увеличения и сокращения арендуемых рабочих мест  

Сервисные пространства считывают потребности бизнеса и быстро на них реагируют. Так, например, гибкие офисы называют именно так за возможность простого заезда и выезда, за возможность короткого срока аренды, за продуманную систему лояльности. А также за то, что при необходимости команда в короткий срок может увеличить количество арендуемых рабочих мест или их сократить, а так же может изменить формат - переехать из коворкинга в фикс (фиксированные рабочие места) или собственный офис, и наоборот. Многим компаниям сейчас подходит именно формат гибких офисов, так как с одной стороны он требует меньше временных и материальных затрат, и предлагает огромную инфраструктуру - с другой. 

Читайте также

Заметили ошибку? Выделите текст и нажмите CTRL+ENTER

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Запросы (0)

Избранное Смотреть на карте

Смотреть на карте

Закрыть

Сохранить PDF
Сохранить PDF сравнения