«ЭР-Телеком» может обойти «Ростелеком»
В 2017 году пермский интернет-провайдер занял второе место после государственного «Ростелекома» по объему рынка в Петербурге. Компании разделили 33,2% и 33,6% рынка соответственно.
Темпы роста у «ЭР-Телеком» составили 4%, в то время как у «Ростелекома» этот показатель составил только 3%. Эксперты считают, что в 2018 году «ЭР-Телеком» займет лидирующие позиции в северной столице.
Замыкает тройку компания SkyNet, темпы роста которой составили 11%.
Еще об офисной жизни
-
Офис компании D-Agency
Мы выбирали офис в нашем БЦ с прицелом на рост — у нас один из офисов из цельного блока. Блок можно закрыть и сделать пространство только для нашей компании. В нем как раз есть и комната для полноценного лаунджа, второе помещение, которое выходит во двор и комната, в которой можно организовать полноценную студию для съемок и записи подкастов
-
Офисный формат: итоги года - от трансформации к инновациям.
9 декабря 2024 года в Москве, в апарт-отеле «Звезды Арбата», состоится ежегодная конференция «Офисный формат: итоги года». Встреча объединит ведущих представителей девелоперов, управляющих компаний и административных директоров для анализа взлетов и падений на пути развития современного офисного сегмента, разбора ситуации на рынке труда и готовности отрасли к глобальным изменениям в следующем году.
-
Как консорциум «Кодекс» перешел на гибридный формат работы
Консорциум «Кодекс» — организация, история которой началась тридцать лет назад. Мы обеспечиваем профессионалов интеллектуальными системами, информацией и документами, поддерживающими цифровую трансформацию предприятий и отраслей.
Новые интервью
-
Вероника Чаканова
партнер, руководитель офисной группы IPG.Estate
Офисы IT компаний: до и после
-
Владлена Антонюк
менеджер по корпоративным коммуникациям компании i-Digital (Санкт-Петербург)
«Важно верить в то, что вы делаете»: петербургская IT-компания посвятила целый год благотворительности
-
Оксана Солодянкина
Руководитель отдела эффективной организации рабочего пространства компании Space
Как трансформировать офис и сохранить эффективность команды?
