фото
Музыка — неотъемлемая часть жизни большинства людей, и её влияние на нас давно изучают концентрации и эффективности В этой статье я расскажу на примере своего опыта HRD TenChat как мы используем музыку в нашей компании, и как музыка может повлиять на производительность, настроение и корпоративную культуру, а также как её правильно интегрировать в офисное пространство.
Музыка — это мощный инструмент, который влияет на наши эмоции, мотивацию и даже биохимию мозга. Она может успокаивать, вдохновлять, помогать сосредоточиться или, напротив, отвлекать. В условиях офиса музыка становится частью общей атмосферы, влияя на продуктивность сотрудников и их восприятие рабочего пространства.
В эпоху повышенной роли эмоционального интеллекта компании начинают уделять внимание таким «мягким» инструментам, как музыка. Она способна стать не только способом управления настроением, но и важным элементом корпоративной культуры. Мы внедрили прослушивание классической музыки в офисе.
Польза музыки в офисе:
Разные задачи требуют разных уровней концентрации, и музыка может как помочь, так и навредить.
Музыка для творческих задач. Для задач, связанных с генерацией идей, таких как работа с текстами, созданием сайтов, продюсирования и даже отделу продаж идеально подходят инструментальные треки или музыка с мягким ритмом, которая создаёт атмосферу для вдохновения.
Музыка для монотонной работы. Рутина, такая как работа с данными или повторяющиеся операции, лучше выполняется под энергичную и ритмичную музыку. Она помогает поддерживать темп и снижает ощущение усталости.
Музыка для командных проектов. Здесь важно использовать фоновую музыку, которая не мешает общению. Например, лёгкий лаунж или акустические композиции могут создать комфортную атмосферу для мозгового штурма или обсуждений.
Факты и статистика внутри нашей команды:
Музыка в офисе — это не только про личную продуктивность сотрудников, но и про общий настрой команды.
Влияние на командный дух. Общая музыкальная атмосфера способствует укреплению командного взаимодействия. Люди работают в скоростном режиме – это часто приводит к стрессу. Поэтому, важно позаботиться о здоровье сотрудников.
К тому же, совместное прослушивание музыки на корпоративных мероприятиях или в офисе может стать объединяющим фактором.
Правила прослушивания музыки в офисе - какие выводы мы сделали
Чтобы музыка стала помощником, а не помехой, важно соблюдать несколько простых правил:
Уважение к коллегам. Не всем нравится один и тот же музыкальный стиль, поэтому не стоит включать музыку на общий звук без согласования.
Оптимальные уровни громкости. Слишком громкая музыка раздражает и может мешать концентрации. Рекомендуется соблюдать уровень, который не превышает 50–60 децибел.
Музыка в офисе — это инструмент, который при грамотном использовании может стать источником вдохновения, продуктивности и хорошего настроения. Однако важно помнить о балансе: выбирать правильные плейлисты, учитывать специфику задач и уважать мнение коллег.
Компании, которые осознанно подходят к музыкальной политике, получают не только довольных сотрудников, но и более эффективные команды. И если раньше музыка в офисе была чем-то необязательным, то сегодня она может стать важной частью корпоративной культуры.
Заметили ошибку? Выделите текст и нажмите CTRL+ENTER
Сообщить об ошибке
Спасибо!
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз.
Расширенный поиск
Стать партнером
Ваша заявка успешно отправлена.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз или свяжитесь с нами по телефону +7 812 332-53-73 .
Заказать обратный звонок
Ваша заявка успешно отправлена.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз или свяжитесь с нами по телефону +7 812 332-53-73 .
Быстрый запрос
Ваша заявка успешно отправлена.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз или свяжитесь с нами по телефону +7 812 332-53-73 .
Выберите город поиска
Необходима авторизация
Для получения доступа к функциям сайта необходимо войти в личный кабинет или зарегистрироваться
Подписка оформлена!
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз.
Выбрать станцию метро