Новый офис онлайн-сервиса НаПоправку

Команда НаПоправку трансформирует медицину и создает удобный цифровой сервис, где каждый человек может подобрать врача или медицинскую услугу, почитать отзывы, сравнить цены и записаться онлайн. А этим летом создали еще и собственную телемедицину НаПоправку Плюс. Безлимитные семейные консультации с врачами в чате 24/7. Миссия компании - сделать болезнь меньшим стрессом в жизни людей.

Сейчас в штате почти 200 сотрудников. Год как компания работает в гибридном формате. Суть в том, что после успешного испытательного срока сотрудники пару дней в неделю могут работать дистанционно. А в проекте телемедицины - все врачи работают только дистанционно.

В офисе предусмотрены закрепленные рабочие места

Обсуждая планировку нового офиса, компания рассматривала свободную рассадку, однако такой формат не подошел по ряду причин: есть дни и периоды, когда вся команда какого-то отдела должна быть в офисе, и тут могли начаться сложности. В результате у всех сотрудников сейчас свои места, что для компании является наиболее удобным вариантом.

Часть декора общих зон сотрудники делали своими руками

Помимо рабочих мест были продуманы общие зоны, к декору которых приложили руку и сотрудники компании. В офисе 4 переговорные комнаты, названные именами врачей-ученых - Фрейд, Пирогов, Бехтерев и Гиппократ. И на зимнем корпоративном празднике ребята в командах своими руками создали картины с ассоциациями о них. Эти произведения теперь украшают переговорные. 3 переговорные оборудованы всем необходимым для телеконференций.

Ещё на одной из стен висят плакаты с ценностями компании и тегами к ним. Их создали сотрудники на мозговом штурме на пятилетие онлайн-сервиса. Эти ценности и сейчас актуальны для компании.

Также есть стенд с сертификатами о пройденном сотрудниками обучении и участии в конференциях - стремление учиться и развиваться ценится и поощряется.

В офисе предусмотрена вместительная ярко-оранжевая кухня с холодильником, кофе-машиной и, как полагается, фруктами, снеками. На кухне большой экран: если на нем не включен дашборд с основными метриками, значит кто-то играет в PlayStation. Помимо этого, есть кофе-поинт и кулер в центре офиса для тех, кому до кухни уже далековато.

Есть общая зона отдыха с пуфиками, диваном-конструктором и пальмой. И еще - звукоподавляющие кабинки, где можно уединиться для звонков, например. Кресла-яйца, “домик” - открытая мини-переговорная на четырёх человек с розетками. В офисе нет системы бронирования и пока компании достаточно использовать календарь для этих целей. Библиотека тоже есть - это стеллаж с книгами.

Локация офиса - один из важнейших пунктов для сотрудников

Когда в компании поняли, что мест не хватает, а еще планируется большой найм. Поиск нового помещения, ремонт, переезд - все это грозило стать грандиозным проектом. Более того, очень важно было остаться на Васильевском острове, так как многие сотрудники арендовали или даже купили квартиры рядом с работой. Но руководство нашло решение, и компании удалось интегрировать соседний офис на том же этаже. Хотя полная перепланировка и ремонт все же были. Основные работы выполнялись на январских праздниках, пока офис пустовал. А декорирование, сборка новой мебели и прочее - все это продолжалось еще несколько месяцев после.

“Мы очень довольны сегодняшним офисом. А в части влияния офиса на кандидатов - удивительно, но мы встречаем все больше людей, которые хотят приходить в офис хотя бы иногда. Они устали от изоляции во время пандемии. Мы часто слышим, что наш офис очень нравится кандидатам. Но решающим этот фактор я точно не назвала бы.” - делится Василиса Лукьянюк, HR-директор онлайн-сервиса НаПоправку.