Проект офиса ГНИВЦ от архитектурного бюро ARCHKON

Cегодня офисное пространство – это не просто место работы, это жизненный стиль, настрой, мотивация и командообразующий элемент каждого современного коллектива. Ниже расскажем лишь один из этажей Главного научного инновационного внедренческого центра (ГНИВЦ), как яркий пример дизайнерских решений архитектурного бюро ARCHKON. Это подарит вам понимание того, каким мы видим по-настоящему современный стиль и комфорт (спойлер: таких этажей мы спроектировали в ГНИВЦ несколько. Каждый любим, каждым гордимся и о каждом можем писать бесконечно. Ведь это сегодня одно из преимуществ нашего заказчика ГНИВЦ – современное офисное пространство, которое знают, о котором говорят, в которое хотят попасть. И мы в ARCHKON чувствуем свою причастность к этому!

Задача

Если раньше дизайнерские решения в основном направлялись заказчиком на презентабельность пространства, то новое время, в котором развивается ГНИВЦ, обнажило перед ним новые правила. Представительская функция никуда не делась и сегодня, но главными пользователями пространств однозначно стали сотрудники, которые последние 2 года со времен пандемии постепенно возвращаются в офис на полноценный рабочий день или гибридный график. 

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

А потому миссией всех дизайнерских решений, которые предстояло внедрить нашему архитектурному бюро ARCHKON в офис ГНИВЦ – стала необходимость подарить офису новую жизнь, сделать его комфортным и вдохновляющими для текущих сотрудников и привлечения новых.

фото офиса ДО:

Решение

 Как и каждый наш проект, решение этой задачи началось с мозгового штурма и обсуждения проблемных зон. Согласились с тем, что просто рабочее место есть и дома, и в кафе, но именно офис ГНИВЦ должен стать ресурсным пространством и предоставить команде ГНИВЦ и руководству возможности для развития, эмоциональной перезагрузки. 

Люди приходят на работу не только за деньгами, их мотивация – это чувствовать себя частью большого коллектива, иметь возможность для роста и обмена опыта с коллегами. На этом мы и выстроили ценности архитектурного проекта. 

Главная ценность обновленного архитектурным бюро ARCHKON офиса ГНИВЦ – предоставление пространства для взаимодействия с коллегами, места для общения офлайн. Благодаря дизайнерским решениям, о которых напишем ниже, ГНИВЦ стал для многих воплощением не просто современного офиса, но и офиса будущего. Предугадали тренды (тренд на мультипространственность, на проникновение домашней атрибутики в офис, на эко-материалы, креатив в оформлении, тренд на озеленение офиса и другие).  

К тому же, офис стал хранителем и истории преображения. То помещение, которое было ранее – осталось в прошлом, благодаря дизайнерским решениям мы получили новый образ работодателя ГНИВЦ, укрепили HR-бренд, решили ряд задач, связанных с работой, с персоналом и набором новых сотрудников, да и в целом - задали вектор развития корпоративной культуры. Заряд энергии обеспечен! Обо всех дизайнерских решениях, которые его обеспечили -  ниже. 

Как действовали – рассказываем в деталях.

Итак, архитектурное бюро ARCHKON выполнило проект интерьеров для нового офиса Главного научно-исследовательского вычислительного центра, расположенного в здании компании в Походном проезде в Москве. Концепция офиса на 15 этаже получила название «POWER BANK» (мы же обещали, что заряд энергии нашему заказчику будет обеспечен? Выполнили!). Обновленный интерьер на площади 935,2 кв.м стал офисом для IT-сотрудников и департамента HR компании. Работы по обновлению офиса полностью завершились в начале 2024 года.

Особенность пространства на 15-м этаже офисного здания: оно сложной формы. Рассчитано на одновременную работу более 65 коллег. Большинство рабочих мест являются закрепленными, при этом для руководителей с учетом их гибридного графика предусмотрена концепция шеринга: они могут работать в разных кабинетах, в коворкинге ГНИВЦ на 16-м этаже, или использовать зоны для командной работы.

Своим достижением мы считаем задействование восьмиугольной формы здания самым оптимальным образом. В центре этажа расположили переговорные комнаты, вспомогательные помещения и санитарные зоны. Рабочие места спроектировали по периметру стен. Среди неформальных зон в офисе – спортивный зал, кухня в дополнение к столовой на другом этаже, лаунджи и амфитеатр для обучения сотрудников. Одной из особенностей офиса стало создание комнаты для профессиональной звукозаписи: здесь сотрудники могут проводить вебинары и записывать лекции для пользователей продуктов ГНИВЦ. В целом концепция включает большое количество шумоизоляционных решений рабочих мест для достижения акустического комфорта.

Что важно:

Все пространство офиса подчинено идее гибкости и адаптивности. Возможности для перепланировки заложены в том числе в амфитеатре, который может служить как местом отдыха, так и конференц-залом. Яркий стиль помещений достигается с помощью активного использования цвета. Цветовое зонирование помогло облегчить навигацию: зоны HR и переговоров выделены оттенком фуксии, места для общения – оранжевым цветом, рабочие пространства – оттенком зеленый лайм. Принты и линии дополняются мотивационными слоганами, отражающими главную ценность ГНИВЦ – команду. Одной из задач наших дизайнеров-архитекторов стала визуализация главных тезисов HR-бренда ГНИВЦ для действующих сотрудников и потенциальных кандидатов: офис на 15-м этаже используется в том числе для собеседований, обучения персонала, отдыха и неформального общения коллег. 

Для коллег из Officemaps.ru

Мы видим, что вы (прежде всего) про АКТУАЛЬНЫЙ дизайн. Дизайн, который важен и нужен СЕГОДНЯ. И здесь у нас действительно мэтч.

Современный дизайн для ARCHKON  – это, прежде всего, тренд на гибкость и универсальность пространства, соответствующие целям и задачам , которые стоят перед заказчиками, их специалистами в сфере HR и корпоративной культуры. А также – поддержание бренда компании и конкурентное преимущество. Ниже мы перечислим пункты, касающиеся дизайна, из разных сфер и направлений. В комплексе они дают понимание о том, что да, теперь этот дизайн можно смело назвать современным и трендовым! Более того, он отражает ребрендинг нашего заказчика ГНИВЦ и задает векторы развития компании. Это:

• Гибкое современное рабочее пространство с настроением и характером
• Функциональное зонирование с информационным дизайном на стенах и напольной игровой навигацией (закольцованный прогулочный маршрут пространства соединил все зоны на этаже между собой: тут и опен-спейс, и коворкинг, и места для отдыха, и мини-столовая для сотрудников. Разнообразные рабочие зоны и зоны отдыха способствуют креативности и вдохновению).
• Максимально комфортные и уютные условия для сотрудников через цветовые решения, фактуры, мебель и озеленение, как необходимый и трендовый элемент.
• Снизить уровень шума в офисе позволило использование акустических панелей в зонах командной работы. А мягкое напольное покрытие (кстати, тоже шумопоглощающее) – теперь один из любимых элементов дизайна у сотрудников ГНИВЦ (как они сами признаются)
• Отдельно о современности нашего дизайна скажут передовые технологии – эко-мебель, современные переговорные, система вентилирования, трендовые решения в сфере дизайна
• Особые креативные пространства – студия звукозаписи, амфитеатр, спортзал – преимущества офиса, также говорящие о его современности. 

Отдельная фишка: геймификация пространства, отражающая корпоративную культуру заказчика, детали, памятные моменты, зафиксированные на стенах, символику каждого Департамента, объединенную единым маршрутом, который прослеживается на стенах.

Все вместе это трендовое пространство для людей и их бизнес-процессов. 

Результат

гармоничный дизайн в комбо с решениями, связанными с комфортом сотрудников – они чувствуют себя, как дома, и закрывают все потребности, находясь в офисе.  Команде ГНИВЦ вкусно, красиво, комфортно, уютно, эстетично и вдохновенно. Согласитесь, такая подзарядка в течение дня нужна всем!

Читайте также

• Как создавался уникальный офис, сочетающий эстетику и функциональность 18 декабря 2024 Фирма по экспертизе зданий и сооружений обратилась за дизайном купленного здания в 2021 году. Проектирование длилось около 3х месяцев. На реализацию ушло около года. Перед дизайнером-архитектором Лысенко Ксенией Сергеевной стояла амбициозная задача: создать офисное пространство, которое не только отвечало бы функциональным запросам заказчика, но и демонстрировало современный взгляд на комфорт и стиль.
• МойОфис: «Мы делаем все, чтобы каждому сотруднику нравилось, как он работает» 11 декабря 2024 Каждый из нас проводит на работе значительную часть дня, поэтому комфорт и функциональность офиса напрямую влияют не только на качество работы, но и на самочувствие. Сегодня рассказываем про фишки и особенности офисов компании-разработчика ПО МойОфис.
• Офис Новакосметикс в коворкинге Практик 04 декабря 2024 В “Практике” мы арендуем несколько кабинетов с закрепленными рабочими местами, причем рабочих мест сейчас немного больше, чем сотрудников, так как в ближайшей перспективе команду планируется расширять. Внутри кабинетов сотрудники распределены по подразделениям компании. Такой подход удобен для нашей структуры: каждое подразделение организует свою работу и выбирает расположение рабочих мест самостоятельно.