404 Group – это центр по управлению интернет-проектами, который начал работу больше 7 лет назад. Изначально компания привлекала стартапы и уже существующие проекты, развивала и инвестировала в них. Потом 404 Group перерос в IT-холдинг и сейчас развивает около 10 IT-проектов в разных направлениях. Наталья Фефилова, директор по развитию 404 Group, рассказала, как организован рабочий процесс внутри компании.
Главная черта для «нашего» кандидата – это наши сходные взгляды на принципы работы. В то же время у каждого подразделения в 404 Group свой идеальный кандидат. Для нас не принципиальны возраст или образование будущих сотрудников, скорее нам важны уже существующие навыки и стремления, которые у него есть. Для каких-то позиций мы готовы рассматривать кандидата без опыта работы, если он мотивирован на развитие и готов учиться и с нами, и самостоятельно. Он должен стремиться быть на одном уровне с нашими разработчиками. К развитию должны стремиться не только неопытные новички, но и классные специалисты с большим опытом работы, иначе им станет элементарно скучно. Стабильность в некоторых случаях означает стагнацию, а останавливаться в IT-сфере нельзя. Айтишник всегда должен быть в тренде и осваивать новые технологии.
Мы часто даем кандидатам тестовые задания, в основном они предназначены для разработчиков и контент-специалистов. Кейсы используем для того, чтобы посмотреть, как человек уже имеет думать.
Наш офис находится в историческом центре города на Петроградской стороне. Это развитый деловой центр, из других районов до него удобно добираться как собственном автомобиле, так и на общественном транспорте. Наш офис находится в пешеходной доступности от метро «Чкаловская».
Также мы арендуем несколько офисов в разных районах города, в которых расположены разные проекты 404 Group. Основное рабочее пространство находится в трехэтажном помещении площадью около 2,5 тыс кв.м. Это офис класса В+.
Рабочая зона, как уже было сказано выше, у нас представлена кабинетами, пространствами open space и переговорными комнатами для встреч. Места для релакса предусмотрены в специальных лаунж-зонах. Там можно не просто комфортно поваляться на диванчиках или креслах, но и посоревноваться в электронный дартс и поиграть на барабанной установке. Для активного отдыха у нас выделена специальная игровая комната, в которой есть кикер и приставка Sony PlayStation. А для сотрудников, которые увлекаются спортом, есть спортзал с тренажерами. Но больше всего сотрудники любят нашу прекрасную кухню, в которой ежедневно их ждут сытные корпоративные завтраки, а по пятницам – еще и ужины с пиццей и другими вкусностями.
Кроме того, все наши сотрудники на автомобилях имеют возможность припарковаться рядом с офисом.
Заметили ошибку? Выделите текст и нажмите CTRL+ENTER
Сообщить об ошибке
Спасибо!
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз.
Расширенный поиск
Стать партнером
Ваша заявка успешно отправлена.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз или свяжитесь с нами по телефону +7 812 332-53-73 .
Заказать обратный звонок
Ваша заявка успешно отправлена.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз или свяжитесь с нами по телефону +7 812 332-53-73 .
Быстрый запрос
Ваша заявка успешно отправлена.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз или свяжитесь с нами по телефону +7 812 332-53-73 .
Выберите город поиска
Необходима авторизация
Для получения доступа к функциям сайта необходимо войти в личный кабинет или зарегистрироваться
Подписка оформлена!
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз.
Выбрать станцию метро