Офисные джунгли: как преуспеть в большом городе
4 июня 2024 года в Москве состоится property-tour «WORKPLACE: в ритме мегаполиса», в рамках которого управляющие и девелоперы расскажут о тонкостях управления офисными проектами в условиях быстрорастущего столичного рынка.
Высокая конкуренция за квалифицированных специалистов толкает компании на выбор офисных помещений, отвечающих мировым тенденциям и запросам локального рынка. В рамках property-tour «WORKPLACE: в ритме мегаполиса» участники посетят самые востребованные бизнес-центры и сервисные офисы Москвы, где узнают, как можно повысить привлекательность проекта в глазах потенциальных арендаторов и заполучить лояльность резидентов.
Организатор – E.EVENTS. При поддержке: АХП, НАОК. Премия-партнер – WORKPLACE AWARDS. Партнеры: Apollax Space, Space 1, O1 Properties, F2 Сеть коворкингов.
По вопросам регистрации участников:
Татьяна Сивакова
Еще об офисной жизни
-
Офис с перспективой: инвестиции в пространство, которое не устареет
В условиях турбулентной экономики каждый рубль инвестиций должен работать на будущее. Это в полной мере относится и к офису. Сегодня бизнес ищет не просто стены и столы, а стратегический актив, который будет повышать продуктивность, укреплять бренд и притягивать лучших специалистов. Но как спроектировать пространство, которое не придется кардинально менять через 3-5 лет? Ответ — в отказе от сиюминутных трендов в пользу гибкой и продуманной архитектуры решений.
-
Стартовал прием заявок на Best Office Awards 2026 — главную премию в области архитектуры и дизайна рабочих и общественных пространств
Объявлен старт приема заявок на международную премию Best Office Awards 2026. Участники представят проекты в 19 номинациях — от офисов и бизнес-центров до образовательных, медицинских и общественных пространств. Победителей определит авторитетное жюри из более чем 30 топ-экспертов индустрии.
-
Кейс "Империя цветов": интернет-торговля зависит от команды
Когда мы запускали imperyiacvetov.ru в 2020 году, я и представить не мог, насколько сильно интернет-торговля может зависеть не только от клиентов, но и от внутренней команды. На тот момент у нас было всего три сотрудника и идея — доставлять цветы по всей России быстро, с человеческим подходом. Сейчас нас десять. У нас собственный IT-отдел, доставка от одного часа и растущее присутствие в малых городах. И всё это стало возможным не за счёт инвестиций или рекламы, а за счёт выстроенной культуры внутри команды.
Новые интервью
-
Вероника Чаканова
партнер, руководитель офисной группы IPG.Estate
Офисы IT компаний: до и после
-
Владлена Антонюк
менеджер по корпоративным коммуникациям компании i-Digital (Санкт-Петербург)
«Важно верить в то, что вы делаете»: петербургская IT-компания посвятила целый год благотворительности
-
Оксана Солодянкина
Руководитель отдела эффективной организации рабочего пространства компании Space
Как трансформировать офис и сохранить эффективность команды?
