Церемония награждения Real Estate Property Awards: результаты премии

Еще об офисной жизни

• Бонусы для сотрудников: индивидуальные VS коллективные Система поощрения сотрудников играет ключевую роль в управлении персоналом любой компании. Премирование может существенно повысить мотивацию сотрудников, их вовлеченность и эффективность работы, что, в свою очередь, приводит к улучшению результатов бизнеса. Выбор подходящей системы премирования — задача не из легких. Основные варианты — это поощрение за коллективные результаты и индивидуальные достижения. Каждая из систем имеет свои особенности, достоинства и недостатки, которые важно учитывать при принятии решения.
• Офис компании SmartexSoft Работа в офисе упрощает коммуникацию между сотрудниками и помогает настроиться на эффективную работу. Чтобы поддерживать продуктивность на удалёнке, за каждым сотрудником закреплён People Partner.
• Проект офиса IT-компании от Реновель В современном мире успешной IT-компании необходим продуманный офис, который не только вдохновляет на продуктивную работу, но и отражает корпоративную культуру. О том, как можно максимально эффективно использовать большую площадь, совместить функциональность и эргономичность, а технологии — с эстетикой, рассказывает Андрей Опарин, генеральный директор “Реновель”.

Новые интервью

• Вероника Чаканова партнер, руководитель офисной группы IPG.Estate Офисы IT компаний: до и после
• Владлена Антонюк менеджер по корпоративным коммуникациям компании i-Digital (Санкт-Петербург) «Важно верить в то, что вы делаете»: петербургская IT-компания посвятила целый год благотворительности
• Оксана Солодянкина Руководитель отдела эффективной организации рабочего пространства компании Space Как трансформировать офис и сохранить эффективность команды?