ВТБ Девелопмент построит "Ленфильм-Парк"

Еще об офисной жизни

• Кейс Агророс Банк: как трансформация компании вывела региональный банк на новый уровень Специфика Агророс Банка заключается в том, что Банк является изначально региональным и что развитие шло из Саратова в другие регионы, включая Москву и Санкт-Петербург, а не наоборот. За 30 лет работы Агророс Банк пережил много сложных периодов. Но любые кризисы можно рассматривать с двух сторон: как провал или как возможность. Компания пошла по второму пути.
• Взгляд МФО: как привлечь и удержать зумеров через формирование корпоративной культуры В начале февраля этого года самый популярный в России портал по поиску работы hh.ru опубликовал ежегодный рейтинг лучших работодателей, в который вошли банки, страховые и лизинговые компании. С ними в один ряд встали МФО, а некоторые из них заняли первые места отраслевого списка “Финансы, страхование и аудит”, обогнав даже самых известных лидеров на российском рынке.
• Хаос в управлении: с чего начинается и как его прекратить Современный бизнес существует в максимально жёстких условиях. С одной стороны, это как никогда высокая конкуренция, с другой – постоянные и непредсказуемые перемены. Условием для сохранения и успешного развития компании является гибкая внутренняя структура, логика и упорядоченность процессов. Состояние хаоса может стать как причиной гибели организации, так и возможностью нового старта в том случае, если вовремя выявить, проанализировать причины его возникновения и внедрить изменения, отвечающие возникшим потребностям.

Новые интервью

• Вероника Чаканова партнер, руководитель офисной группы IPG.Estate Офисы IT компаний: до и после
• Владлена Антонюк менеджер по корпоративным коммуникациям компании i-Digital (Санкт-Петербург) «Важно верить в то, что вы делаете»: петербургская IT-компания посвятила целый год благотворительности
• Оксана Солодянкина Руководитель отдела эффективной организации рабочего пространства компании Space Как трансформировать офис и сохранить эффективность команды?