Как комфортное рабочее пространство поможет справиться с кадровым голодом

фото Freepik

По данным исследования, только 16% работающих в офисе россиян довольны рабочим пространством, а 21% респондентов признались, что условия их не устраивают совсем. Чтобы удовлетворить потребности соискателей, которые предъявляют высокие требования к условиям труда, компании внедряют инновационные решения, ориентированные на комфорт и развитие персонала.

Как сделать рабочее пространство сотрудников комфортным

Согласно ответам участников опроса, реальные условия труда сейчас существенно отличаются от ожиданий: так, в среднем респонденты оценивают свои рабочие места на 3,3 балла из пяти. В то же время комфортная рабочая среда влияет не только на повышение эффективности персонала, но и на его удержание, а также лояльность к компании. Вот ряд условий, соблюдение которых помогут ее создать.

1. Гибкость и адаптивность

Офисы будущего — это гибкие и адаптивные пространства, которые легко подстраиваются под нужды команд. Модульная мебель, передвижные стены и многофункциональные зоны позволяют быстро трансформировать рабочее пространство в зависимости от текущих задач. Концепция «горячих столов» дает сотрудникам свободу выбора места для работы в зависимости от предпочтений и характера задач.

2. Внедрение технологий

Для эффективной работы в условиях гибридного формата офисы оснащаются передовыми технологиями. Высокоскоростной интернет, облачные платформы для коллаборации, виртуальные конференц-залы — все это необходимо для обеспечения беспрепятственной связи между командами. Интеллектуальные системы, такие как сенсоры для мониторинга качества воздуха и освещения, создают комфортную и продуктивную среду для работы.

3. Экологичность

Современные офисы стремятся к минимизации своего экологического следа. Компании все чаще внедряют энергоэффективные системы, переработанные материалы и технологии для экономии ресурсов. Использование светодиодного освещения и сокращение потребления бумаги становятся стандартной практикой. Ответственное отношение к экологии позволяет не только сократить расходы, но и создать более привлекательное пространство для сотрудников, заботящихся о будущем планеты.

4. Поддержание психологического здоровья

Поддержание физического и психического здоровья сотрудников — одна из ключевых задач современных офисов. Пространства для релаксации, спортзалы, комнаты для медитаций и доступ к здоровому питанию становятся неотъемлемой частью корпоративной культуры. Большое внимание уделяется естественному освещению и созданию зеленых зон, что делает рабочую обстановку приятной, удобной и гармоничной.

5. Создание сенсорной зоны

С учетом разнообразия сотрудников и их потребностей офисы предоставляют различные сенсорные среды. Спокойные зоны для концентрации, яркие и активные пространства для общения — все это помогает создавать комфортные условия для работы вне зависимости от индивидуальных особенностей сотрудников. Инклюзивность становится важным аспектом проектирования офисного пространства.

6. Наличие многофункциональных зон

Одной из современных тенденций в проектировании офисов стало создание многофункциональных зон, которые позволяют переключаться между различными типами активности. Пространства для коллаборации, тихие уголки для индивидуальной работы, переговорные комнаты и зоны отдыха помогают разнообразить рабочие процессы, повышая продуктивность и креативность сотрудников.

7. Использование сервисных офисов

Сегодня многие средние и крупные компании переходят на использование сервисных офисов, которые позволяют оперативно расширять рабочие площади без дополнительных затрат на эксплуатацию. Такой подход упрощает процесс масштабирования бизнеса и обеспечивает сотрудников готовыми рабочими местами с развитой инфраструктурой. В условиях стремительного роста компании это позволяет экономить время и ресурсы.

8. Поддержка и обслуживание офисных систем

Высокое качество работы всех систем в офисе обеспечивается за счет регулярного технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов. Help desk системы позволяют отслеживать запросы сотрудников и оперативно реагировать на возникающие проблемы, создавая комфортные и безопасные условия для работы. Это не только поддерживает офис в рабочем состоянии, но и повышает удовлетворенность сотрудников.

Создание привлекательного и функционального офиса в 2024 году требует комплексного подхода, учитывающего потребности сотрудников в гибкости, технологиях, устойчивости и благополучии. Такие офисы помогают привлекать и удерживать таланты, способствуют профессиональному и личному росту сотрудников, формируя новую культуру работы и инноваций.

Читайте также

• Каким будет дизайн интерьеров в офисах будущего: тенденции и перспективы после 2024 года 14 ноября 2024 Подходы к работе в последние 4 года резко изменились. Гибридный формат офис + удалёнка - уже норма. Как норма и то, что часть коллектива полностью работает дистанционно. А для тех, кто всегда сидит в кабинетах, офис стал частью корпоративной культуры. Поэтому дизайн интерьера офисов подстраивают под формат гибких, комфортных и вдохновляющих пространств. И вот как это может выглядеть.
• Собственники и арендаторы офисных помещений все чаще заказывают музыкальные инструменты и оборудование 11 ноября 2024 Хотим мы этого или нет, но происходящие в обществе и мире события оказывают серьезное влияние на жизнь и работу. Так, мы отмечаем тренд на улучшение условий труда, а именно организацию релакс-зон в офисных пространствах и музыкальных уголков, в частности. Кроме владельцев и арендаторов офисных помещений, наши эксперты сейчас фиксируют интерес к закупкам некоторых категорий музыкальных инструментов и оборудования заказчиками из сферы девелопмента.
• Многофункциональность и технологичность: офис для инженерной компании от студии Background 06 ноября 2024 Часто клиенты обращаются к нам еще на этапе приобретения недвижимости, чтобы мы выявили все плюсы и минусы, и помогли выбрать наиболее подходящий вариант. Так было и на этот раз. Учредитель крупной инженерной компании позвонил нам и попросил помочь с выбором. Из продаваемых в бизнес-центре помещений нужно было отобрать наиболее привлекательные площади для их дальнейшего объединения.