В сердце Москвы, на Петровском бульваре, находится офис онлайн-кинотеатра KION (МТС Медиа). Его построила команда «Альфа Констракт» по проекту архитектурного бюро IND architects. О том, какие задачи стояли перед генподрядчиком, и как их решили — рассказывает Олег Каржавин, коммерческий директор «Альфа Констракт».
Объект расположен по адресу Петровский бульвар, д. 12 стр. 3. В здании 1999 года постройки каркасная система — опорой в нем служат колонны. Помещение вытянутое, с классической планировкой: в центре коридор, а по сторонам от него — кабинеты. К тому же потолки невысокие — разница между перекрытием всего 3 метра. Такая планировка подходит для квартиры, но не для офиса.
Наша задача — сделать пространство современным, комфортным для сотрудников и стильным. На площади 3480,50 кв. м нужно разместить 336 рабочих мест. Планировка — свободная, с большим количеством мест для совместной работы. Необходимо позаботиться и об экологии, увеличить эффективность и безопасность объекта.

Планировка ДО

Планировка ПОСЛЕ
Мы использовали актуальный прием: превратили офис в open-space. Убрали исходные стены, а зоны разделили с помощью центрального ядра. Внутри него находятся переговорные, кофе-поинты, кладовые. Справа и слева от ядра, вдоль окон — общее пространство для работы в виде островков. Такая зона — не конструктивная особенность здания, а архитектурная задумка для этого проекта.
Концепция open-space поддержана во всем: даже переговорные мы частично остеклили, чтобы объединить их с рабочей зоной. При этом сохранена иерархия: отделкой выделены рабочие места тим-лидов и команд, а для руководителей есть кабинеты. От шума в открытом пространстве избавились с помощью шумопоглощающих панелей.
Для того, чтобы расширить пространство и не “съедать” его подвесными потолками — выбрали открытые потолки. Их, как и стены офиса, выкрасили в белый цвет. Этот прием визуально стирает границы и увеличивает размер помещения.
Интерьер в целом выполнен в светлых оттенках: сером, бежевом и белом. Но он не выглядит скучным за счет ярких акцентов. Столы сотрудников и лампы над ними — терракотовые и синие, пуфы в зоне отдыха — желтые, а кофе-поинт — зеленый. Добавляют контраста и черные детали: выключатели, ручки и ножки мебели, кресла.
Офис KION — второй дом для сотрудников. Чтобы он стал уютнее, мы добавили присущие жилым интерьерам элементы: зелень, мягкую мебель, торшеры. Есть и стеллажи с книгами: коллеги могут читать в креслах, обмениваться литературой.

Система здания каркасная, поэтому сквозь офис стоят несущие колонны. Их мы сделали рельефными, тем самым придав интерьеру динамики. В верхней части колонн — неоновые вывески, элементы модернизма. В стиле есть и русский авангард: например, орнамент пола напоминает работы Малевича и Кандинского. Таким образом мы вписали современный офис в историческую среду.
Компания МТС, в которую входит KION — на 12-м месте в ESG-рейтинге российских компаний. Поэтому ESG-принципам уделено особое внимание в проекте. Для увеличения энергетической эффективности мы заменили окна, систему кондиционирования, вентиляцию и энергоустановку здания. В офисе организована зона раздельного сбора вторсырья, а также установлен пресс для сжимания пластиковых бутылок.
Как бизнес формирует образовательные траектории: итоги премии «Эффективное образование»
15 декабря в Москве состоялась церемония вручения премии «Эффективное образование» – профессиональной награды в области корпоративного обучения и развития образовательных практик. В условиях трансформации рынка труда, изменения требований к компетенциям и роста роли непрерывного обучения премия становится важным ориентиром для компаний и образовательных команд, формирующих новые подходы к развитию человеческого капитала.
ОФИСНЫЙ ФОРМАТ: итоги 2025 года
4 декабря на площадке отеля PANA WHITE MOSCOW состоялась ежегодная конференция «ОФИСНЫЙ ФОРМАТ: итоги года».
IPG MarketInSight: итоги 2025
Рынок коммерческой недвижимости в 2025 году развивался под давлением дорогого капитала, изменившейся деловой активности и повышенных требований к эффективности объектов. Девелоперские стратегии пересобирались на фоне ограниченного ввода и роста стоимости ресурсов. Компании стали внимательнее относиться к использованию площадей, а инвесторы — к качеству и устойчивости активов. Эти факторы сформировали новую конфигурацию рынка, итоги которой стали особенно заметны к концу года.
Заметили ошибку? Выделите текст и нажмите CTRL+ENTER
Сообщить об ошибке

Спасибо!
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз.
Выбрать станцию метро