Работаем с самозанятыми через оферту: преимущества перед договором

Если говорить бытовым языком, оферта – это приглашение к заключению договора на условиях той стороны, которая эту оферту делает. Если это приглашение к конкретному лицу, то оферта называется непубличной. Если это приглашение к широкому кругу лиц – оферта считается публичной. 

В чем преимущества оферты? 

Чаще всего предприятия работают через оферту с физическими лицами – покупателями их товаров и услуг. Ценники в магазине, меню в ресторане, прейскурант в парикмахерской – это все оферты. Но и с самозанятыми, то есть лицами, уплачивающими налог на профессиональный доход, предприятия могут работать через оферту.  Самые распространенные примеры такого сотрудничества: использование услуг курьеров (доставщиков), перевозчиков, программистов, проектировщиков и других фрилансеров на «удаленке». 

Предприятию, делающему оферту, удобнее так работать, так как нет необходимости заключать договор с каждым исполнителем. На сайте вешается оферта, содержащая все основные условия договора (суммы, сроки, неустойки и тд), и исполнитель, принявший оферту, считается стороной, заключившей договор на данных условиях. Присоединение к оферте (ее акцепт) обычно подтверждается каким-то действием. Например, заполнением электронной анкеты и ее отправки, либо отправкой кода, пришедшего на телефон. Может принятие оферты также подтверждаться началом выполнения действий, предусмотренных договором. 

Устная и письменная форма 

Оферты, как и договоры, могут заключаться как в устной, так и в письменной форме. Гражданским кодексом при этом предусматривается, что в отношениях между юридическим лицом и гражданином должна соблюдаться письменная форма сделок. Соответственно и оферта, сделанная предприятием для фрилансеров (самозанятых), тоже должна быть составлена в письменной форме. Несоблюдение письменной формы имеет следующие правовые последствия – стороны такого соглашения лишаются права подтверждать условия договора свидетельскими показаниями в суде. Так что доказать в случае конфликта, какие именно были договоренности, будет проблематично. Рекомендуется все же иметь письменный вид оферты и сделать с нее скриншот перед отправкой подтверждения. 

Условия оферты 

Перед принятием оферты рекомендую обратить внимание на следующие существенные ее условия: размер вознаграждения за услуги исполнителя, сроки выполнения услуги, сроки оплаты, условия, при которых услуги будут считаться оказанными надлежащим образом, способ приемки выполненных работ заказчиком, штрафные санкции за ненадлежащее исполнение соглашения сторонами. 

Заказчик, выставивший оферту, может в любой момент изменить ее условия. Однако, данные изменения не распространяются на исполнителя, который принял оферту до ее изменения. Условия расторжения договора, заключенного посредством оферты должны быть прописаны в оферте. Например, такие отношения могут быть расторгнуты, если исполнитель, принявший оферту не исполняет ее условия (не оказывает услуги) на протяжении определенного времени.

Читайте также

• Факапы в жизни предпринимателя от основателя сети трапезных 26 апреля 2024 За 12 лет предпринимательской деятельности Дмитрий Борисов, основатель сети трапезной "Помним-Любим" столкнулся с рядом сложностей. Одна из наиболее значимых проблем - это небрежное оформление документов. 
• Почему соискатели скрывают желаемую зарплату в резюме 24 апреля 2024 Решение о том, указывать ли желаемую зарплату в резюме или нет, зависит от индивидуальных предпочтений и стратегии поиска работы. Каждый соискатель делает свой выбор с учетом личных целей и ожиданий от будущей должности. В статье делимся результатами опроса, проведенного сервисом hh.ru, о причинах решения указывать или не указывать зарплатные ожидания в резюме.
• Кейс Агророс Банк: как трансформация компании вывела региональный банк на новый уровень 22 апреля 2024 Специфика Агророс Банка заключается в том, что Банк является изначально региональным и что развитие шло из Саратова в другие регионы, включая Москву и Санкт-Петербург, а не наоборот. За 30 лет работы Агророс Банк пережил много сложных периодов. Но любые кризисы можно рассматривать с двух сторон: как провал или как возможность. Компания пошла по второму пути.