Офисная жизнь - страница №12

Многозадачность сотрудников. За и Против

Действительно ли многозадачность настолько хороша, а формирование команды, обладающей этим навыком, дает конкурентное преимущество?

Как без стресса вернуться в рабочий ритм после праздников

Если после праздников вам грустно и не хочется возвращаться на работу, возможны два варианта: либо вы недостаточно (не совсем подходящим для вас способом) отдохнули, либо что-то не устраивает вас в вашей работе и обычной жизни, к которой не хочется возвращаться. Разбираемся с обоими вариантами в статье.  

Делегирование: почему сотрудники не выполняют поставленные задачи, и как это исправить

Умение делегировать - важный навык руководителя. Однако, столкнувшись с некачественным выполнением задач, в дальнейшем руководители предпочитают большую часть ответственной работы выполнять сами. Как ставить задачи сотрудникам, чтобы получать нужный результат в срок?

Как в течение дня поддерживать максимальную эффективность без напряжения и выгорания

Деятельность может быть ресурсным направлением для нас. Однако, человек может думать, что занимается реальными делами, а на самом деле всё это – времяпрепровождение или развлечения, которые приводят к выгоранию.

Гореть на работе, но не стать пеплом

Профессиональное выгорание не миф, а серьезная проблема. И решать ее так же, как вы решаете вопросы с рисками в организации. Анализировать, диагностировать и купировать. Как вернуть себе удовольствие от любимого дела и снова начать ощущать вкус жизни?

Успех бизнеса через HR-брендинг и развитие корпоративной культуры на примере Автохолдинга «Барс»

В статье поговорим про HR-брендинг и рассмотрим ряд важных вопросов для роста и развития любой компании:  Как выстроить надежный HR-бренд  Грамотный HH. Привлечение и обучение талантов.  Как сформиовать лояльность сотрудников в компании, снизить текучесть персонала.  Корпоративная культура, идеология, бренд-персонаж, мерч на примере Автохолдинга «Барс»

4 принципа, на которых строятся отношения внутри коллектива

Мы проводим на работе большую часть своего времени, поэтому так важно поддерживать крепкие и гармоничные отношения с коллегами. Узнайте о 4 основных принципах, на которых строится взаимодействие внутри любого коллектива.

Слежка во благо - как организовать хот-деск?

В сегодняшних условиях рынка арендаторы офисных пространств всё больше стремятся к оптимизации расходов своего бизнеса. Это желание приводит компании к наиболее оптимальному решению - внедрению системы хот-дескинга. Рассказываем, как происходит наблюдение за поведением сотрудников, чтобы организовать зоны хот-дескинга.

Как удалёнка делает бизнес легкой мишенью для киберпреступников

С приходом работы из дома работодатели столкнулись с серьёзной проблемой. Слабые пароли Wi-Fi, ноутбуки общего пользования, отсутствие брандмауэра и неоднозначное использование VPN - все это факторы, ведущие к взлому системы и кибер-атакам. Как работать с кибербезопасностью, чтобы оградить бизнес от нежелательных вторжений? Оригинал статьи опубликован на сайте американского издания Entrepreneur.

Ближайшее десятилетие: топ-30 высокооплачиваемых профессий будущего

Во времена стремительно меняющего рынка трудоустройства люди задаются вопросами о карьерных перспективах. Кого активно приветствует рынок? Каким должен быть размер оклада? Какое количество вакансий на зарубежном рынке и каковы требования к образованию этих специалистов?  OfficeMaps подготовил перевод статьи с рейтингом востребованных профессий ближайшего десятилетия. 

Тренд на удалёнку закрепился. Какие изменения он спровоцировал?

OfficeMaps продолжает знакомить с международными трендами. На этот раз предлагает к прочтению перевод статьи о том, как удалённая работа изменила взаимоотношения работодателя и подчинённых. В материале рассмотрены 5 аспектов - от нюансов перехода на работу из дома до сохранения лучших талантов на местах.

4 способа поместить свой бизнес на Google Maps

Officemaps.ru продолжает делиться опытом зарубежных коллег. Пол Аргета специально для журнала Entrepreneur раскрывает, как незавершенный сайт вашего бизнеса, который вместо фотографий содержит неточную информацию, может оставить вас в тени.