Офисная жизнь - страница №10

Работа по совместительству: почему руководитель против

Работа сотрудника компании в нескольких местах – это уже четко обозначенный тренд будущего, который не осознает огромное количество работодателей.

Профдеформация: история, виды и профилактика

Бывает так, что человек не может вне работы переключиться, он остается в профессиональном образе. Если такое регулярно случается, то человек столкнулся с профессиональной деформацией.

10 причин заниматься обучением и развитием персонала.

Обучение персонала вопрос болезненный и часто даже щепетильный. С одной стороны, он часто воспринимается работодателем, как ненужные расходы, ведь они нанимают уже подходящий по параметрам персонал, забывая о том, что меняется законодательство, обновляется оборудование, да и заниматься командообразованием нужно не только на корпоративе перед новым годом. 

Офис на удалёнке — минусы и плюсы

Работа онлайн имеет свои особенности, и она подходит не всем. Однако тот, кто по разным причинам выбирает работать из дома, может легко превратить минусы этого формата в плюсы.

Интерим VS Бизнес-консультант

О консалтинге в бизнесе все слышали, многие даже сталкивались непосредственно. Об интеримах не знают в большинстве своем даже профессиональные участники рынка.

Для чего нужны KPI компании. Как правильно разработать систему KPI

Система KPI является важным инструментом для любой организации, которая хочет измерить и улучшить свою производительность.

Уровень компетентности основателей определяет судьбу компании

Богданов Константин, совладелец нескольких коммерческих предприятий в области E-commerce, президент социально-ориентированной некоммерческой организации «Фонд поддержки нуждающихся граждан «Аксилиум», рассказал о личном опыте и критических ошибках, приведших к провалу бизнеса. 

Ожидание vs реальность: Как выбрать бизнес-сообщество и усилить свое окружение?

Сегодня одним из лучших инструментов для построения и развитие бизнеса является нетворкинг, то есть создание полезных связей и знакомств, которые помогают вам достигать своих целей — а вы, в свою очередь, делитесь своими знаниями и экспертизой с другими людьми. Где этих людей искать?

Многозадачность сотрудников. За и Против

Действительно ли многозадачность настолько хороша, а формирование команды, обладающей этим навыком, дает конкурентное преимущество?

Как без стресса вернуться в рабочий ритм после праздников

Если после праздников вам грустно и не хочется возвращаться на работу, возможны два варианта: либо вы недостаточно (не совсем подходящим для вас способом) отдохнули, либо что-то не устраивает вас в вашей работе и обычной жизни, к которой не хочется возвращаться. Разбираемся с обоими вариантами в статье.  

Делегирование: почему сотрудники не выполняют поставленные задачи, и как это исправить

Умение делегировать - важный навык руководителя. Однако, столкнувшись с некачественным выполнением задач, в дальнейшем руководители предпочитают большую часть ответственной работы выполнять сами. Как ставить задачи сотрудникам, чтобы получать нужный результат в срок?

Как в течение дня поддерживать максимальную эффективность без напряжения и выгорания

Деятельность может быть ресурсным направлением для нас. Однако, человек может думать, что занимается реальными делами, а на самом деле всё это – времяпрепровождение или развлечения, которые приводят к выгоранию.