Офисная жизнь - страница №8

Как создавался уникальный офис, сочетающий эстетику и функциональность

Фирма по экспертизе зданий и сооружений обратилась за дизайном купленного здания в 2021 году. Проектирование длилось около 3х месяцев. На реализацию ушло около года. Перед дизайнером-архитектором Лысенко Ксенией Сергеевной стояла амбициозная задача: создать офисное пространство, которое не только отвечало бы функциональным запросам заказчика, но и демонстрировало современный взгляд на комфорт и стиль.

ТОП международных кейсов по внедрению гибридного графика работы

Гибридный формат работы становится все более популярным среди компаний по всему миру. По результатам различных опросов не менее 70% работников предпочтут такой формат работы присутствию в офисе в течении всей недели. Это, в свою очередь, приводит к эффекту «домино» среди работодателей. Ведь как только один крупный игрок рынка вводит гибрид в свой рабочий стандарт, другие участники начинают следовать примеру первопроходца, чтобы сохранить конкурентоспособную привлекательность в глазах и уже работающих, и потенциальных сотрудников. Тимур Кучаев, эксперт в области гибридного формата работы, исполнительный директор Hotdesk.ru, рассказал эксклюзивно для Officemaps несколько интересных кейсов: как компании внедряли гибрид.

Фокус на эффективную рабочую среду: итоги конференции ОФИСНЫЙ ФОРМАТ

09 декабря 2024 года в Москве, на площадке отеля и апартаментов «Звезды Арбата», состоялась конференция «ОФИСНЫЙ ФОРМАТ: итоги года», в рамках которой представители девелоперов, управляющих компаний, административные директора и другие участники рынка обсудили ключевые события и актуальные вопросы уходящего года, а также перспективы на ближайшее будущее офисного сегмента.

Проект офиса ГНИВЦ от архитектурного бюро ARCHKON

Cегодня офисное пространство – это не просто место работы, это жизненный стиль, настрой, мотивация и командообразующий элемент каждого современного коллектива. Ниже расскажем лишь один из этажей Главного научного инновационного внедренческого центра (ГНИВЦ), как яркий пример дизайнерских решений архитектурного бюро ARCHKON. Это подарит вам понимание того, каким мы видим по-настоящему современный стиль и комфорт (спойлер: таких этажей мы спроектировали в ГНИВЦ несколько.

МойОфис: «Мы делаем все, чтобы каждому сотруднику нравилось, как он работает»

Каждый из нас проводит на работе значительную часть дня, поэтому комфорт и функциональность офиса напрямую влияют не только на качество работы, но и на самочувствие. Сегодня рассказываем про фишки и особенности офисов компании-разработчика ПО МойОфис.

Кейс агентства недвижимости: как открыть бизнес и найти лучший персонал

Когда я только открывала МЕСТО, главным критерием при выборе сотрудников для меня были личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, готовность расти. Опыт в недвижимости был не столь важен. Я искала людей, которые могли бы разделить моё видение сервиса, основанного на доверии и заботе о клиенте. И находила таких людей порой в совершенно неожиданных ситуациях.

Прием работ на премию REPA в самом разгаре!

В октябре открылся прием заявок на премию REPA (Real Estate Property Awards) — всероссийскую премию в области недвижимости, главная цель которой выявить лидеров рынка и повысить уровень развития проектов. Стать участником премии можно до 31 декабря!

Какие психологические факторы блокируют развитие?

Блокировка развития часто связана с определёнными психологическими факторами, которые тормозят личностный или профессиональный рост. Эти факторы можно разделить на внутренние (личностные) и внешние (социальные или ситуативные). Рассмотрим основные причины, последствия и возможные пути решения

Заявки на конкурс лидеров девелопмента PROESTATE Awards 2024 можно будет подавать до 20 января

Период приема заявок на PROESTATE Awards 2024 продлен до 27 декабря 2024 года. Анкеты на премию принимаются до 20 января 2025 г. С этого дня и до 30 января пройдет первый этап оценки проектов членами жюри.

Офис Новакосметикс в коворкинге Практик

В “Практике” мы арендуем несколько кабинетов с закрепленными рабочими местами, причем рабочих мест сейчас немного больше, чем сотрудников, так как в ближайшей перспективе команду планируется расширять. Внутри кабинетов сотрудники распределены по подразделениям компании. Такой подход удобен для нашей структуры: каждое подразделение организует свою работу и выбирает расположение рабочих мест самостоятельно. 

Как «Лартех» выращивает будущих инженеров: опыт и уроки для HR

В России наблюдается нехватка инженеров практически всех направлений: согласно данным рекрутинговых сервисов, их ищет каждая пятая компания. Несмотря на то что зарплаты инженеров увеличились почти на 25%, разрыв между количеством вакансий и доступных специалистов остаётся значительным. Это связано с нарастанием кадрового дефицита, когда на одну вакансию инженера приходится в два-три раза меньше резюме.

Музыка в офисе компании Tenchat

Музыка — неотъемлемая часть жизни большинства людей, и её влияние на нас давно изучают концентрации и эффективности В этой статье я расскажу на примере своего опыта HRD TenChat как мы используем музыку в нашей компании, и как музыка может повлиять на производительность, настроение и корпоративную культуру, а также как её правильно интегрировать в офисное пространство.